提前解除劳务合同有赔偿吗
发布网友
发布时间：2022-04-22 05:21
共2个回答
热心网友
时间：2023-07-02 18:59
劳动者个人主动提出辞职的，需要提前三十日提出书面辞职申请，并且是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错，比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况，损害劳动者重大利益的，劳动者辞职时，可以要求用人单位支付经济补偿。
热心网友
时间：2023-07-02 18:59
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行*规所调整。
所以这个要其约定是否有
提前解除劳务合同
需要赔偿条款
如果没有,那么就不需要赔偿
