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备案制教师与编制区别

发布网友 发布时间:2022-04-22 03:33

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2个回答

好二三四 时间:2022-07-13 19:07

主要区别有五点:区别一,是否属于国家内。备案制就是合同制,外的,不是正式的。编内是内的,正式的。区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小。区别三,享受的社会保障有差别。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金);编制内,职工享受的工资待遇,按照门规定的标准来计发,可享受二金五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金)的社会保障。区别四,工作的稳定性。备案制,较稳定。编制内,很稳定。区别五,享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。

热心网友 时间:2022-06-21 15:18

备案制教师与编制区别主要在于备案制的教师没有编制、在与单位互选时的权限不同,享有的社会保障有差别。具体区别如下:
1、备案制的教师事实上就是合同制的,但是是*外的,也就是平时所说的非正式的。而在编的教师是*内的,也是正式的;
2、单位和员工互相选择时的权限不一样。备案制的单位和员工互选时范围更大一些,而编制内的则互选的范围比较小;
3、享受的社会保障有一定的差别。备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的,但是多数情况下没有两金。而编制内的老师则具有五险两金。
《中华人民共和国教育法》
第三十三条
教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。第三十四条
国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

热心网友 时间:2022-06-21 16:36

付费内容限时免费查看回答您好,是的

编制教师”属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统,是正式的国家工作人员,与事业单位同等待遇。一经考入,工作稳定,不容易调动。编制教师享受各种应有的津贴、福利和奖金编制教师”属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统,是正式的国家工作人员,与事业单位同等待遇。一经考入,工作稳定,不容易调动。编制教师享受各种应有的津贴、福利和奖金

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