发布网友 发布时间:2022-04-22 03:16
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-06 17:34
社医保以后的工资都是应税工资,是2000起点,全国都一样,超过部分要按以下比例缴纳个税:不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
所以你的个税是:3000+250+50+160-社医保=(应税工资-2000)*5%=X
热心网友 时间:2023-07-06 17:34
2013年最新个人所得税税率表(7级税制)
(新个税起征点3500税率表)
1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人
(单位)代付税款的工资、薪金所得。
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 0~1500 3% 0
2 1501~4500 10% 105
3 4501~9000 20% 555
4 9001~35000 25% 1005
5 35001~55000 30% 2755
6 55001~80000 35% 5505
7 80000以上 40% 13505
个人所得税=【月收入(工资)- 社保费 - 伙食、住宿费】x税率
深圳社保缴费基数:2013年7月1日起,深圳在岗职工月均工资标准为4918元,2013年3月1日起,深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。 2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法,养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资(4918元,适用于2013.7.1-2014.6.30)的300%,最低不得低于市最低月工资标准1600元。
最低1600元,是以2013年3月1日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。
养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金
深圳户籍人员:
养老保险缴纳基数:1600<=个人工资<=4918*3
医疗保险(综合)缴纳基数:4918*60%<=个人工资<=4918*3
失业保险:1600*2%(单位缴纳)+1600*1%(个人缴纳),共48元
工伤保险:1600<=个人工资<=4918*3
住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,最低1600元,最高4918*5元。
非深圳户籍人员:
养老保险缴纳基数:1600<=个人工资<=4918*3
医疗保险(住院或合作)缴纳基数: 住院医疗:4918元; 合作医疗:无;
失业保险:1600*2%(单位缴纳)+1600*1%(个人缴纳),共48元
工伤保险:1600<=个人工资<=4918*3
住房公积金缴纳基数:个人工资为缴纳基准,最低1600元,最高4918*5元。(区间:1600--22975 元)
2013深圳社保缴费比例
深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。
最低缴费:单位 1600*14%=240元,个人 1600*8%=128 元
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(综合医疗),共计:9% 。
单位 4918*(6.5%+0.5%)=321.65元,个人 4918*2%=91.9元
失业保险:1600*2%(单位缴纳)+1600*1%(个人缴纳),共48元
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%
最低缴费:单位 1600*13%=208元,个人 1600*8%=128元
医疗保险缴纳比例:
A、综合医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。同深户综合医疗
单位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元,个人 4918*2%=98.36元
B、住院医疗保险:单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1% 。
单位:4918*0.8%=393.44元,个人 4918*0.2%=9.836元
C、合作医疗(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险:1600*2%(单位缴纳)+1600*1%(个人缴纳),共48元
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
热心网友 时间:2023-07-06 17:35
3000+250+50+160=3460这个金额要计税,3460-社保-公积金-2000=, 如果是正数的话,就要计税。你的社保的基数就是3460,至于怎样缴交 ,要看你公司给你参加什么种类的社保。
热心网友 时间:2023-07-06 17:35
月收入3500以下,无需交税。