劳动争议案件的诉讼流程有哪些
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发布时间：2022-04-22 05:34
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热心网友
时间：2023-11-01 01:56
劳动争议案件诉讼流程：
1、向*递交起诉状；
2、*受理起诉，并依法进行审理；
3、*人根据审理的结果作出判决。
需要注意的是，劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉，且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民*递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民*记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民*应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
