【小保科普】夏季工伤事故频发!雇主如何转嫁风险?
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夏季高温多雨，是工伤事故高发的时期。以下是为什么6-9月工伤事故频发的原因：
1. 高温导致中暑风险增加。每年夏季，长时间的高温工作会让人容易中暑，严重时可导致多脏器衰竭，甚至危及生命。
2. 炎热天气使劳动者容易疲劳，注意力下降，缺乏对劳动保护的重视，增加了工伤事故的发生率。
3. 夏季衣物单薄，肢体暴露较多，工伤时缺乏衣物缓冲，加重伤势。同时，不规范穿戴劳保用品也减少了对劳动者的保护。
4. 大量雨水和涝情增加了人员摔倒、滑倒的风险，室外设施在强风下易被破坏，进一步增加了受伤风险。
5. 夏季雷雨天气增多，雷击和火灾事故频发，因电压极高，极易引发人身触电和火灾事故。
面对夏季用工风险，以下策略可以有效规避：
1. 实施“夏季五防”策略：防雨防洪、防雷电、防中暑、防触电、防中毒。
2. 规范管理，定期进行夏季生产安全培训，包括但不限于意识教育、安全知识普及、强制穿戴劳保用品等。
3. 购买雇主责任险，转嫁工伤风险。企小保雇主保方案提供高额保障、专业服务、快速赔付，有效解决企业潜在风险，为合作伙伴提供全面的风险防控支持。对于任何企业风险防控问题，企小保随时提供专业解答与服务。
