发布网友 发布时间:2024-10-24 14:26
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热心网友 时间:2024-11-06 05:01
根据河南省相关规定: 一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级 16个月,十级6个月。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
这里工资不是个人工资,是当地平均工资。
热心网友 时间:2024-11-06 04:59
经济补偿金和你的工伤并没有必然的联系,如果你主动辞职,并且不是因为单位的过错,那就可能没办法获得经济补偿金,另外你的工伤有没有进行工伤鉴定,实际上按照相关法律法规,劳动工伤是诉讼时效是1年,你的情况似乎已经过了诉讼时效