干部教育培训工作应遵循什么原则?
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干部教育培训工作应遵循六大原则以全面提升干部素质和能力。
一是服务大局，按需施教。坚持社会主义办学方向，围绕党和国家事业发展需求，针对干部岗位职责和成长需求，开展教育培训，提升质量和效益。
二是以德为先，注重能力。贯彻干部化、年轻化、知识化、专业化方针，强调德才兼备，突出理想信念和党性党规教育，培养干部能力，全面提部综合素质。
三是分类分级，全员培训。根据干部管理权限，结合不同类别、层次和岗位的需要，实施针对性培训，确保培训全覆盖。
四是联系实际，学以致用。弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部将所学理论知识应用于实践，推动工作。
五是与时倶进，改革创新。适应形势任务变化，遵循干部成长规律和教育培训规律，坚持开放办学，创新培训内容、方式和资源，优化队伍，推进理论、实践和制度创新。
六是依法治教，从严管理。建立健全教育培训法规制度，依法依规开展教育培训，坚持从严治校、从严治教、从严治学，维护良好的教学秩序和学习风气。
