中国劳动保障科学研究院机构简介
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发布时间：2024-10-16 14:20
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时间：2024-10-30 00:41
中国劳动保障科学研究院，其历史可以追溯至1993年成立的"中国劳动科学研究院"，于1999年正式更名为现名。该机构现有185名员工，其中专业技术人员占比超过半数，他们主要拥有中、高级职称。自成立以来，研究院完成了众多国家级、部级及院级的科研项目，如"劳动力市场问题研究"、"新时期就业方针研究"等，这些课题为国家和相关部门的制定提供了坚实的理论支持和实用的方案设计。
研究院不仅服务于国家层面，还积极为地方劳动保障部门及社会企业提供咨询和管理方案设计，以推动相关的有效实施。与国内众多院校和研究机构保持着广泛的学术交流和科研合作，例如与首都经贸大学共同培养硕士研究生，进一步提升了研究能力。
在技术创新方面，研究院研发的"企业劳动人事管理系统软件"已在全国范围内广泛应用，为社会带来了显著的效益。此外，研究院还积极参与国际交流，与美国、俄罗斯、加拿大、日本、韩国、德国等国家以及国际劳工组织、联合国开发计划署等国际组织建立了合作关系，共同探讨和研究全球劳动和社会保障问题。
扩展资料
中国劳动保障科学研究院，简称劳科院，是劳动和社会保障部直属社会公益性科研机构，具有法人资格。为中国劳动和社会保障部门的智囊团和思想库。劳科院归口管理劳动和社会保障部劳动科学研究所、劳动和社会保障部劳动工资研究所、劳动和社会保障部社会保险研究所、劳动和社会保障部国际劳工与信息研究所。
