发布网友 发布时间:2024-08-20 23:21
共2个回答
热心网友 时间:2024-08-31 14:35
可以
分开两项写,1要求支付补偿金,2要求支付停工留薪期工资
自己要算好数额,申请时要写清楚
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
热心网友 时间:2024-08-31 14:39
可以的,仲裁的时候可以一并提出