发布网友 发布时间:2024-10-12 21:06
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-12 21:30
1、如果在合同里没有明确公司地点,呢么公司分配工作是公司的权利,没有违法。2、住宿问题是个人问题,公司没有解决员工住宿的义务,除非合同中有约定。3、因为去那边工作确有困难,可以把这个情况向公司领导说明,看看能不能适当给予补助,比如报销交通费或者给一个一次性的住宿补贴。公司不给也不违法。