发布网友 发布时间:2022-04-26 06:32
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热心网友 时间:2022-06-24 18:05
可以收集你上班的证明,如考勤卡,同事的证明,或是上班时候的照片及工资条或是工资卡的交易记录。找到这些证据后去当地劳动局进行投诉或是劳动仲裁,要求补交保险及赔偿损失。尽快去办理。
作为公司,就应该要签合同和购买社保的。一旦员工告了,那就只能补缴社保,还有对应没签合同赔偿双倍工资了。