发布网友 发布时间:2022-04-24 12:24
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热心网友 时间:2023-10-12 18:01
1.有些人往往安于现状的习性。2.如果这次半个成功,势必涉及到经济利益的再分配3.从心里上,每个人对新事物,新观点的接受程度不同。4.很多人对工厂的现状盲目乐观。1.多与员工进行沟通。深入到员工各个阶层。详细的为他们讲解阶段工厂的问题。尽可能多的让员工鉴于到变革当中。3.将利益进行合理的再分配让每个人的利益波动属于正常情况。