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述职报告
我是动力车间锅炉班的班长XX。主要职责是负责锅炉按照国家有关法规、规程使用;确保安全经济运行,满足全公司对蒸汽的需要;负责全厂供水及采暖的供给,组织协调锅炉运行;全面负责锅炉班组内运行工艺、劳动纪律、设备管理和安全消防、环境、文明生产及动力车间废品的分类收集统一交行政科处理等工作。
过去的一年里,在各位领导的关心与培养下,在各位同事的支持与帮助下,按照公司领导的要求,我*的完成了自己的本职工作。通过一年来的努力,我在思想认识上有了很大的转变,管理模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,现将一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下:
一、履行职责,做好安全工作
回顾全年的工作,我能够从严要求自己,认真履行职责,并注重和班组其他成员搞好协作,注意团结,同时督促员工积极配合生产,搞好安全生产工作。
首先,尽心尽职抓工作。做为锅炉班班长,我非常清楚搞好安全是全班组各项工作的重中之重。随着锅炉运行年限的延长,我深感责任重大。为此,今年以来,结合锅炉安全管理工作的现状,我主要做了以下几点工作:一是要求各班组加强安全巡检,及时处理巡检中发现的设备隐患。二是坚持完成每周的各种锅炉安全试验。三是坚持从管理源头抓起,认真落实质量目标、环境目标的量化考核,并从严考核,奖罚分明, 推动了双体系工作开展,员工工作效率明显提高。
其次,加强内部管理,充分发挥司炉工的职能作用,不断提高司炉人员的工作能力和业务素质,确保司炉人员在生产过程中真正起到带班作用。一是建立健全安全管理小组,强化管理手段。二是强化小组人员的安全意识,坚持每半月组织一次安全检查。三是督促各班组在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重,能够拿出自己的整改意见和措施,确保在安全的前提下组织生产,保证了安全,确保了锅炉班全年无安全事故发生。
二、强化形象,提高自身素质
为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。
1、爱岗敬业讲奉献。锅炉班最主要的工作就是人的管理,只有人人做自己该做的事,才能确保锅炉安全经济运行。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,以一名党员的标准严格要求自己,起到了先锋模范带头作用,经过学习和锻炼,自己在基础管理上取得一定的进步。
2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
3、强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。作为辅助车间最主要的是做好服务工作,而如何能更好的服务于车间生产,我认为是保证蒸汽品质,因各车间生产对蒸汽压力的要求不同,这就需要班组人员及时与车间做好沟通工作。
所以在这一年里,车间每次的生产调整,我都及时的予以通知,保证车间对蒸汽压力的需要。同时和大家心往一处想,劲往一处使,唯一希望是把工作*完成。
三、坚持“三会”形式,提高管理手段
所谓“三会”即:班前会、班后会、月末工作总结会。通过班会可以及时的传达公司的各项精神,当天的工作部署,不良的工作行为。使员工第一时间了解公司形势,生产情况,自身不足。有效的提高了员工的工作效率,合理的使用设备,改掉自身不足。而月末总结会,会将当月的”日清”得分情况及时通知员工,表扬本月表现好的员工,激励员工的工作情绪,并把本月工作中发现的问题给以总结,杜绝再次发生。通过“三会”有效的促进了员工的工作热情,提升了管理手段,为全年生产保驾护航。
四、工作中存在的不足
1、在管理工作中有感情因素的存在。
2、工作细致性不够,有时存在急躁心理。
五、明年的工作打算
1、做好本职工作,爱岗敬业,与班组成员团结一致,集中精力抓好锅炉的安全管理工作。
2、抓好现场管理,组织好安全生产,确保全年生产任务完成。
3、加强业务学习,强化安全管理,落实安全责任,深入现场不断提高现场安全管理水平。
4、继续推进双体系在班组管理中的应用工作,加强质量目标、环境目标标准化精细化管理。;
总之,一年来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。回顾一年的工作,我可以骄傲的说一句,我称职。