公司每月发放工资常用形式有哪几种
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发布时间：2022-04-24 08:35
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时间：2022-05-02 16:50
工资形式可以采用以下形式：
计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
