怎么办才能请假?
发布网友
发布时间：2022-04-24 18:16
共5个回答
热心网友
时间：2023-11-22 04:45
首先不要在确定好新的发展方向前，老想着辞职，这样工作是很累很烦的。
别说是私营企业，就是国营企业也不能白白扣调工资，想好自己的出路，将你的想法很诚恳的给老板谈一谈，没有不讲道理的人，再抠门的老板也是人，我有过类使的经历，你确定了自己的看法，就坚决辞职，一般企业要求提前一个月提出辞职，以便有一个很好的工作交接，这也是一个职业人最基本的诚心表现。
实际上一般企业放人都不会超过一个星期，因为你一旦提出辞职，也无心再给拼命；
不管有没有合同，正常辞职都是必须给工资的，如果真不给工资，就告他，劳动法都有规定，就是缺少较真的人，才有一些企业作出如此不合理的规定。
热心网友
时间：2023-11-22 04:46
1.如你所说的，请长假，借口---结婚，打胎，家里有急事，身体不舒服等等原因，随便你自己选
2.如果没有合同的话，你可以正式辞工，薪金不是由企业说了算，他不给你钱你可以到劳动局投诉他！就算明文规定也没有用，这种规定是不合劳动法的，没有效力！不过你如果是有合同在身那就是另外一回事了！
热心网友
时间：2023-11-22 04:46
找熟人到医院开诊断诊断证明.
然后开假条.
或者在上班路上摔上.属于工伤.单位还要给你钱.
一般摔伤请上两周假应该问题不大.
骑自行车摔倒.摔胳膊.和腿.只要诊断出软组织损伤那就有一周假期了.挫伤大概有15-30天.
热心网友
时间：2023-11-22 04:47
只要你有办法打证明什么病都可以，如果你没和他签合同明确规定你可以直接辞职，他不给你钱就说要去告他．劳动法是没有规定辞职扣工资的
热心网友
时间：2023-11-22 04:47
有没有探亲假之类的？？或者跟他说你远房亲戚身体不好，要你去照顾。
或者说你最近很郁闷，遇上了很不好的事情，想要出去旅行，要不然这种心情使你无法工作。
