浅谈如何完善队伍管理考核评价机制
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发布时间：2022-04-26 16:09
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时间：2023-10-13 16:06
（一）完善考核内容，促进精细化管理。
一要成立专门管理考核评价机构。
二要规范不同岗位考核标准。
三要定量与定性相结合。
（二）健全考核体系，强化考核操作性。
一要建立考核主体多元机制，摆脱“自己人”评“自己人”的局面。
二要尽量消除兼职情况。
三要认真贯彻平时考核与定期考核相结合的要求。
（三）建立奖惩机制，完善结果运用。
一要认真贯彻公务员考核办法要求。
二要切实做到将考核结果与工资待遇挂勾。
三要积极跟踪解决存在问题。
