新任小学校长应该先做什么?

发布网友 发布时间：2022-04-26 09:19

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热心网友 时间：2022-06-26 14:41

去重点学校参观考察，学习经验。拟定适合自己学校的改良方案。交由各个老师或部门去落实，每完成一项，都要通过例会宣布、表彰。激发大家配合你工作的积极性。为你更加了解更加彻底的改革执行打好基础。由此能看清每个人的能力和心态。

热心网友 时间：2022-06-26 14:41

首先考个英语教师资格证，看你的文凭而定，本科以上的可以考初中教师资格证。然后找个学校面试、考试、试讲，能通过就行啦。 我有一次去个私立学校面试，校长啥也没说，就给份当年的高考试卷给我，做完了，超过90的留下，没够分的走人。O(∩_∩)O~ 注重知识的积累和更新，熟悉教材和考试。 错了一点，专科以上考初中教师资格证， 本科以上考高中教师资格证，不好意思。。可以
i┳砖pДlonpДk辶lq穴x觥35702468122011-8-24 21:27:36

热心网友 时间：2022-06-26 14:41

做演讲或开个会议，拉近老师之间的距离，，

热心网友 时间：2022-06-26 14:42

提高教师工作热情！

热心网友 时间：2022-06-26 14:43

1.构筑一支业务能力强、团结协作的领导班子。
要加强学习。要组织班子成员认真学习教育科学知识、学校管理知识、法律法规等知识，采取集中与分散相结合的学习方式，营造良好的学习氛围，努力提高班子成员的思想*素质、工作能力和领导艺术水平。
要发扬团队精神。学校工作千头万绪，单靠校长一个人工作，即便是忙得焦头烂额，也未必能把工作做好。校长要善于发挥集体的智慧，协调和统筹各方面的力量，使各项工作有条不紊地开展。在工作中校长要当“班长”，不当“家长”；善于“总揽”，不搞“独揽”。在研究重大问题时，尽可能让每一位同志充分发表意见，尤其是允许和鼓励发表不同意见，决不可自以为是，个人说了算，盲目拍板，切实做到“大事讲原则，小事讲风格，大事集体议，小事通通气。”在实际工作中，校长对班子成员要做到坦诚相待，用其所长，不过多地干涉他们的工作，并能充分理解、信任、尊重他们，使每一位同志的聪明才智得到最为出色的发挥。另外，校长要教育班子成员团结协作，使班子的整体效能得到最大程度的发挥。
2.调动教职工的积极性，构建良好的工作环境和育人环境。
调动教职工的积极性是办好学校的关键。因为任何一所学校的目标、质量、效益都是通过教职工实现的，校长要千方百计地激励教职工的工作热情、责任感和成就欲，要为每一位教职工知识与才能的发挥提供机会与条件。作为校长必须创设一个良好的校园环境，即育人环境。首先是物质环境，即教学设备环境；二是精神环境，每一所学校都应具有个性，这种个性表现为校园精神，其形式是校训，要通过这种精神环境，使师生人人感到光荣；三是信息环境。学校是一个相对封闭的场所，教师埋头于教学，对外界事物缺乏了解，校长就要想办法，“请进来，走出去”，扩大教师的知识面，开阔其眼界，从而构建一种新的学校环境。 另外，还可以通过加强教师的思想*教育和奖励的办法来提高教师工作的积极性。
3.培养学生良好的行为习惯。
小学教育实际上是良好习惯的养成教育。因此要通过各种形式对学生进行讲文明、讲礼貌、讲卫生的教育，进行安全知识教育，培养学生养成良好的学习习惯，帮助学生树立正确的人生观、世界观。总之，要教会学生学会学习，学会生活，学会做人。