如应聘成功，您对未来的职业生涯规划是什么
发布网友
发布时间：2022-04-21 05:07
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-18 03:29
企业这样做的目的，就是看你是否有职业目标，该目标是否与企业将来发展匹配；如果你能在告诉企业职业目标的同时，告诉他们你将如何达成该目标，比如我将学习哪些课程、提高哪些技能、解决企业哪些问题，那么，会更完美。
答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。
热心网友
时间：2022-06-18 03:29
这个问题要回答好还真的有点难度，特别是对于没有职业规划的人来讲，会觉得很难找到问题的切入口。面试的时候，遇到这个问题，我建议你这样回答：1、对于应聘的这个岗位，我很喜欢，之前也一直期望有一个机会能够从事这方面的工作。如果应聘成功，我会在工作中努力提升自己，通过两年的时间，在本职工作中锻炼自己各方面的能力，两年后获得职业上的晋升，向更高一层级的岗位迈进。
热心网友
时间：2022-06-18 03:30
先做好本职工作，符合岗位要求；再发挥主观能动性，改善工作流程；寻求发展机会，得到公司认同！
热心网友
时间：2022-06-18 03:30
你说的应该是面试之后的一个问卷吧
职业规划是就本职工作未来的发展规划‘
也就是你在此岗位上几年之内达到什么目标
祝你好运~
