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人才培养目标、专业设置、课程设置问卷调查表
1、 贵单位新进大学生是不是很注重毕业生所在学校的声誉或名称?
□是 □不是
2、 贵单位新进员工的学历更注重从下列那种层次中选择?
□研究生(高学历研发型) □本科生(厚基础理论型)
□高职生(高技能应用型) □其它:
3、贵单位拟进新员工主要从事何种工作?
□营业或客户服务 □施工建设或监理 □网络维护 □规划设计 □市场营销与推广 □一般行政职员(管理)□其它:
4、决定贵单位对应聘者取舍的重要因素是?(可多选)
□仪表 □学历或职称 □深厚的专业技能或较多的工作经验
□谈吐与礼仪 □团队精神 □厚基础理论型
5、贵单位对新进大学生更愿意从下列那种学院中选择人才?
□某电子科技大学 □某邮电学院 □某邮电职业技术学院
□某新更名的信息技术学院或通信工程学院 □其它
6、贵单位对新进员工更愿意从下列那种专业中选择人才?(可多选)
□通信技术 □光纤通信 □移动通信 □计算机通信
□数据与图文通信 □通信市场营销 □经贸英语 □其它
7、如果我的专业是“光纤通信”,请问你认为我需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求?(可多选亦可另行补充)
□线路施工 □规划设计 □工程予决算 □传输设备测试与维护 □交换□计算机应用 □营销知识 □企业管理 □礼仪 □其它:
8、如果我的专业是“移动通信”,请问你认为我需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求?(可多选亦可另行补充)
□基站维护 □网络维护 □基站及其天馈安装调测
□网络及无线规划设计 □传输设备维护 □电源维护
□计算机应用 □营销知识 □企业管理
□礼仪 □其它:
9、如果我的专业是“计算机”类,请问你认为我需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求?(可多选亦可另行补充)
□编程 □软件应用 □计算机网络与维护
□网页设计 □电信知识 □营销知识
□企业管理 □IT认证 □礼仪 □其它:
10、如果我的专业是“市场营销”,请问你认为我需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求?(可多选亦可另行补充)
□口才 □谈判技巧 □人际交流
□市场调查与预测 □营销策划 □企业管理
□熟悉通信业务 □礼仪 □其它:
11、如果我的专业是“经贸英语”,请问你认为我需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求?(可多选亦可另行补充)
□英语口头表达能力 □专业英语 □外贸知识
□熟练使用计算机办公系统 □营销知识 □普通话
□熟悉通信业务 □礼仪 □其它:
12、贵单位用人时,对“专业对口与专业综合”,特别强调那一点?
□专业一定要对口 □专业综合能力
13、贵单位对新进大学生是否进行培训?
□要培训 □不培训 □上岗后视情况而定
14、对新员工培训的内容主要是?(可多选亦可另行补充)
□工作流程与劳动纪律 □业务技能 □综合素质 □其它:
15、为了企业的大局考虑,企业招聘时,“在同等条件下”,对男女生的选择?
□ 一视同仁没有区别 □更愿意使用男生
□ 更愿意使用女生 □按岗位要求选择
16、企业用人对身高的要求?
□男165cm以上,女160cm以上 □不作要求
□按岗位要求决定 □其它:
17、企业用人对普通话的要求?
□较好 □一般 □不作要求 □按岗位要求决定 □其它:
18、企业用人(非外语专业)对英语知识的要求?
□较好(口语、读写较熟) □一般(读写较熟)
□不作要求 □其它:
19、贵单位是否同意由我院根据您的需要进行“订单式”人力培养?
□同意 □不同意 □可以考虑 □其它:
20、为了使我们更好的分析这次调查,请填写您的工作性质?
□人事管理 □技术岗位 □营销岗位
□一线客服人员 □一般管理 □其它:
21、贵单位觉得将来还需要下列哪些专业人才?
□通信工程管理 □物流管理 □通信网络与设备
□通信系统运行管理 □电子商务 □其它:
22、如果愿意,请填写下列项目,我们非常感谢。
□姓名 □单位
□电话 □E-mail