发布网友 发布时间:2022-04-22 08:59
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热心网友 时间:2023-08-13 10:24
职工转为个人灵活就业的利:
1、个人灵活就业就没有上班需要准时准点,更多的可以安排自己的时间,可以根据自己来选择工作和工作时间。离开了单位的管理约束,能够更加自由地发挥专业特长,从事自己喜爱的职业,赚钱可能更方便更快捷。
2、可以去居委会申请一些补贴,灵活就业人员补贴等。
职工转为个人灵活就业的弊:
1、灵活就业人员,所谓的灵活实际上就是没有固定的工作导致收入不稳定,好一点的还能缴纳灵活就业人员的社保,差一点的,连社保都无钱缴纳。
2、企业职工缴纳社保,个人只需要承担一小部分费用就可以了,其它大部分费用都是由公司单位承担,而灵活就业人员缴纳社保,所有的费用都是由个人承担,相对于在岗职工来说,灵活就业人员的缴费金额要高出60%左右,所以灵活就业人员缴纳社保,花费的成本是非常高的。
3、灵活就业人员缴纳社保费用高,但享受的待遇却比较少,只有养老保险和医疗保险的待遇,在生育保险并入医疗保险后,灵活就业人员也可以享受部分生育保险的待遇。
比如生育津贴、产假等待遇,灵活就业人员就不可以享受,即便如此,相对于企业职工的社保待遇,灵活就业人员的社保待遇还要少很多。