请问，在职培训与脱职培训怎样有机结合？
发布网友
发布时间：2022-04-22 08:02
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-18 06:18
一方面是参与培训的内容与现在的工作内容有关联
二是在职培训应该注重与工作现状相关的经验和能力总结提升
三是脱职培训关注的是系统性和积累提高
热心网友
时间：2022-06-18 06:18
人才梯队应与其他人力资源体系相结合
人才梯队建设及管理不是一个单独的系统，它是人力资源工作中的一个子环节，要想发挥人才梯队的作用人才梯队机制应与其他人力资源体系结合起来，包括招聘管理、绩效管理、培训管理、员工发展等。企业应做好人才梯队管理机制与其他管理体系的对接，保证其良好的运行和管理。
