发布网友 发布时间:2022-04-23 05:57
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热心网友 时间:2022-05-21 20:57
我这里有2005年某酒店保安部的工作总结,你参考一下。
二00五年酒店保安部全体员工在酒店领导的正确指引下,在市有关部门的行业指导下,在各兄弟部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,有力地维护了酒店的经营秩序,确保了酒店的平安。一年来,我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强管理。具体做了以下几个方面的工作。
一、健全组织机构。
搞好安全工作,必须要有健全的组织机构。年初,我店成立了以XXX为队长、XXX为副队长的消防安全委员会和综治委员会。由各部门经理担任组长,下设组员90人。明确职责,加强管理。有效保障了酒店经营秩序,发现和打击违法犯罪分子,保护酒店客人和员工的生命财产安全。
另外,酒店与上级主管部门,管辖区等签定了消防安全责任状,酒店与各部门签订了安全责任书,明确了各部门经理为消防安全责任人,这样就实行了“谁主管,谁负责”的原则,做到了层层落实,责任到人。
二、加强安全管理
酒店领导对安全工作非常重视,每周例会强调加强安全保卫管理。我部安全工作也从未松懈。经常要求各队员要警钟长鸣,安全第一,要居安思危,不要麻痹大意,绷紧安全这根弦。在消防方面,我们牢记江泽同志的对消防工作的三句话,强调一个“防”字。除了日常巡楼检查外,每周进行一次消防例检。每月进行一次大检查,做到检查深入,全面,不留死角,发现安全隐患,及时进行整改。今年的10月25日三楼厨房一矮冰柜因压缩机起动器老化,造成电线短路起明火。发现以后,及时关断电源,扑灭明火,并更换电线起动器。由此在酒店范围内本部牵头开展了一次彻底的电器设施设备检查,以防类似事故发生。
在消防设施方面,我部按季度检查,对消防疏散标志,消防应急灯,防火门、喷淋,水防栓和烟感探头进行检查,发现损坏,丢失现象,及时进行更换或维修。今年以来,对酒店500多只烟感头逐一进行了一次吹烟检测。以防探头老化,麻木。更换或维修烟感探头50多只,确保探头的正常。九月份,我店投入数万元委托平安消防公司对酒店消防安全报警系统进行了一次全面维修维护。确保设备正常,报警及时,准确无误,八月份,酒店购买了284个防毒面具配备到客房,做到消防设施完备。
在安全保卫方面,我们实行“预防为主,提高警惕,管理从严,内紧外松”的方针。晚上,我们加强了巡楼的力度,由两名队员到各楼层逐一进行巡查,并在每一层楼的记录上登记巡楼情况,签字为实,提高巡楼的质量。有效地预防不法分子的作案行为。
鉴于下半年的治安形势,我部对值岗地点作了调整。安排两队员到美食广场随营业时间值班,从而遇到了一些不法分子的扒窃行为,和维持好客人的就餐秩序。在停车场、大堂、我们严格把守酒店的大门,按照酒店的出入检查制度,尽职尽责的执行,一来防止酒店的物品流失,二来防止外来的危险品进入酒店。例如,今年10月17日,在四楼KTV施工的民工偷酒店的影碟机放入自己的工具箱,正准备蒙混出门,被我保安刘勇、刘建军及时发现,当场抓获,保住酒店的财产。
在队伍管理方面,我们实行人性化的管理,坚持以人为本,从严治队。坚决制止上班的不良行为,杜绝违纪违规现象出现。对于表现突出者,我们通报表扬,视情况人予奖励。今年王永兴、刘勇各拾手机壹台,及时交接失主,受到酒店及部门通报表扬。今年10月31日,XXX在一楼美食广场发现有人盗窃客人财物,当时他义无反顾,勇往查追并抓获不法分子,交店处理,确保了客人的财产安全,受到了酒店表扬和奖励。不止这些还有很多很多,举不胜举。而那些工作不力,表现不佳,责任心不强的采取批评教育为主,严重的采取罚款,警告或辞退。在制度上我们不断在完善、健全,用制度管理人,坚持按章办事。我部先后制定了工作轮岗制,酒店安全管理制度“消防安全管理制度”、各“岗位制度”,“保安部值班人员管理规定”等等这些都是力求使我们队员加强责任心,安全意识,提高服务质量等。同时也是为创建一支高素质,严要求,精业务的保安队伍。现在保安部的凝聚力,战斗力和服务质量有了明显的提高。
除酒店的工作,还派两队员九月一日起到市XX局值勤。热心积极参加酒店的工会活动,例如棋牌比赛,体操比赛,卡拉OK比赛,歌咏比赛及组织的其他文艺节目,既取得了可喜成绩又配合好工会的工作。受到了工会领导的一致好评。
三、加大培训力度
今年酒店分别招聘员工一百多人,我部派去人对他们进行军训外,还进行了消防安全知识的教育,使他们懂得了酒店消防设施的基本情况和怎样使用灭火设备,也使他们掌握了怎样处理紧急情况。还有我们也分别、分批对在店员工进行了消防安全知识再教育。使他们牢固树立安全防范意识,今年本部共计对新老员工进行消防安全知识培训400人/次,还请消防协会培训消防知识两次。10月底,我部组织酒店义务消防队员现场搞了一次消防演练,提高各队员的灭火实践操作技能。
对于本部队员的培训,也在紧张进行,每周一例会由刘总对部门员工进行消防知识讲座,及安全保卫的案例分析,星期四下午进行有关消防、安保、岗位职责等方面的学习,七月份,我部还派送XXX、XXX、XXX等三位队员去消防支队学习。11月份安排XX到湘西参加综治工作考察活动,大大提高了我部的业务知识水平。九月份邀请XX区交警支队来停车场现场指教,统一车辆指挥动作,促使队员对客服务时规范化,标准化。在消防安全宣传方面,我部按季度定期出一版消防安全知识专刊,可使员工们学习和掌握一些消防安一小常识和技巧。
虽然,我部今年取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。这就务必使我们保持清醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁。务必使我们在今后的工作中不断改进,不断完善。展望2006年,我们充满信心,充满希望,充满憧憬。一定会再接再厉,精益求精,努力把明年的保安工作做得更加细致,扎实,为创造一个平安XX、和谐酒店而努力奋斗。
2005年12月5日
热心网友 时间:2022-05-21 22:15
保安部二零零八年工作总结
主要工作:
1.对安防系统、消防设备的定期检测保养。
2.把小区新入住的外籍住户上报外事办。
3.协助小区住户开Party指引停放车辆及就开Party事宜到辖区派出所进行备案
4.每季度将部门在职人员花名册和人员变更情况上交派出所。
5.对装修单元的施工人员和小区维护人员的管理工作。
6.协助物业部进行交楼工作及帮外籍住户办理暂住证。
7.不定时夜巡小区,检查部门夜班工作情况,以及各同事夜间的安全防范意识。
8.接送小区业主和客人往返俱乐部及派发住户订阅的报纸和杂志。
9.加强对员工的培训并进行理论测试。
10.跟进立腾公司更换小区外围安防系统弱电箱已完成。
11. 小区对讲机信号差,联系对讲机供应商安装了对讲机中转台,使用效果良好。
12.部门其它日常工作。
会议:
1.每月举行一次部门例会及每月至少一次的领班、监控会议。
2.每季度参加一次俱乐部举行的消防会议。
3.参加辖区派出所举行的安全会议。
培训:
1.每日班前、班后对员工进行培训。
2.协助行政部对新员工进行入职培训。
存在问题:
1.小区外围红外系统和室内防盗系统经常误报、故障,给住户的生活带来了很多的不便。
2.小区二期外围需增加警示灯。
3.员工的语言表达能力和表达方式及处理事情的灵活性欠佳。
4.安防系统承建商立腾公司跟进维修不及时,极大的影响工作的开展,给小区的安全带来严重的隐患。
5.部门人手缺编。
本人也是保安主任,这个是我今年的,你参考下