工地上工伤误工费谁赔偿
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发布时间：2022-04-23 05:32
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热心网友
时间：2023-05-07 04:29
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
最高人民*《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”
具体情况和问题，建议详细咨询一下当地律师，或在线咨询一下我们的专业律师，专业律师为您免费详细解答，以使问题得以尽快合理地解决。追问能说通俗点吗？如果赔偿，大致能赔偿多少钱啊？是由大米加工厂赔偿还是包工的工头进行赔偿啊
追答由谁赔偿，赔偿怎么划分，具体还要看雇主承包业务有没有相应资质。赔偿多少钱还需要根据具体情况或协商解决，或走法律程序。具体情况和问题，建议详细咨询一下当地律师，以使问题得以尽快合理地解决。
热心网友
时间：2023-05-07 04:30
你好：
《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
热心网友
时间：2023-05-07 04:30
您查当地标准 参考 最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
热心网友
时间：2023-05-07 04:31
你好我们是包轻工的 工地给入了工伤保险除了医疗费误工费应该谁来出
热心网友
时间：2023-05-07 04:32
1、工地上工伤误工费由用人单位承担的。申请工伤认时，把有资质的发包单位做为用人单位就可以的。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
