发布网友 发布时间:2022-04-23 05:31
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-16 13:41
对于绝大多的数员工来说,每年的公司年会本是大家欢乐融融,喜气洋洋,一片祥和的局面。在公司年会之上,领导们总结大家一年以来的工作经验,吸取一下工作教训,最后赞扬一下全体员工一年来的付出和辛苦,最后在年会上展示几个节目,大家在一片欢声笑语中宣布年会结束。这才应该是年会该有的状态。但是在今年的2月5日,在陕西新奥新能源发展有限公司的一名普通员工刘先生称,在公司聚会的时候被公司高管拿烟头烫了两次,并使其面部烧伤。这种做法不仅严重违法,且给刘先生的心理造成了严重的损害。我国法律明确规定,受害人所受到的伤害疤痕大小,超过两平方厘米就涉及轻伤,会对损害人进行相应的处罚。
这件事情的过程是这样的,当时在这个公司的年会上,该名高管对在座的员工进行训斥,并声称从小就喜欢杀鸡宰羊,要让他们意识到疼,其实就是变相的通过威胁员工来树立自己在员工心目当中的威信,让员工惧怕自己,以达到所谓的管理目的。然后该名高管便突然点名刘先生,认为刘先生的业绩和工作态度十分不好,随即便拿起烟头烫在了刘先生的脸上。最气人的是在烫了第二下之后,该名高管还扬言询问刘先生疼不疼,烫不烫,疼就对了,这样才能长记性这种令人瞠目结舌,愤恨至极的言论。随后,刘先生选择了报警,并准备申请伤情鉴定。
在现如今的社会当中企业为了对员工进行忠诚和服从测试,总会选择一些奇葩,并且令人不能容忍的方式,但无论如何,这些方式基本都是违法,且违规的。打工人们应该团结起来,向这些不合理,甚至不合法的行为予以强烈反对。当自己人生的权利受到侵害时,要及时报警,运用法律武器来维护自己的权利,与不法行为做坚决的斗争,决对不让这种飞扬跋扈的嚣张行为在当今社会持续蔓延下去。
热心网友 时间:2023-10-16 13:41
这样的行为不仅违规,而且还违法了,肯定会被行政拘留的。
热心网友 时间:2023-10-16 13:42
是的。因为高管的做法非常的不尊重员工,而且涉及故意伤害。
热心网友 时间:2023-10-16 13:42
高管的做法当然是违法的,这样做是要负法律责任的,也要对对方进行金钱补偿。
热心网友 时间:2023-10-16 13:43
这种做法是违规的,不能因为员工表现不好而被变相的接受身体上的惩罚。