在北京,拖欠工资应向什么地方举报?电话多少?
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发布时间：2022-04-23 09:13
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时间：2022-06-02 09:16
展开1全部北京市劳动局：63011322
东城区劳动局：84253922
西城区劳动局：66180004
崇文区劳动局：67757454
宣武区劳动局：63539966
朝阳区劳动局：678220
海淀区劳动局：62322009
丰台区劳动局：63812595
石景山区劳动局：68878442
房山区劳动局：69311554
门头沟区劳动局：69831534
通州区劳动局：69556005
平谷县劳动局：69965334
昌平县劳动局：69744520
怀柔县劳动局：691730
顺义县劳动局：69423026
密云县劳动局：69041504
延庆县劳动局：69101155
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时间：2022-06-02 09:17
拖欠多钱工资可以举报
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时间：2022-06-02 09:17
付费内容限时免费查看回答您好，我是百度咨询的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了
您好，我是百度咨询的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了
单位拖欠您的工资这边建议您可以先向劳动保障局的劳动监察大队投诉，根据劳动合同法的相关规定，如果劳动局发现单位有不按照劳动合同支付劳动报酬的情形，会责令单位限期内支付。倘若单位在限期内仍然拒绝支付，还需要额外赔偿您以工资为基准的赔偿金。
如果由于对方一直拖欠您的工资而不打算在这家单位继续工作下去了，您是可以随时通知单位解除劳动合同的，不需要像通常情况提前一个月通知。您依然可以获得补偿金，标准是每工作满一年就可以获得一个月工资作为补偿，这里一个月工资指的是您离职前十二个月的平均工资。
单位拒绝给您支付离职补偿或离职后依然没有给您支付，您就需要去劳动仲裁委员会申请仲裁了。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请*强制执行。
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时间：2022-06-02 09:18
我是在朝阳区的一个工地干的短期工来的时候谈的是人走钱清。但是我们干完活了他不给我们清账？我们该怎么办。
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时间：2022-06-02 09:19
12333
