单位必须为员工缴纳住房公积金吗
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:03
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-17 04:58
付费内容限时免费查看回答您好
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。
《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
希望我的回答可以帮到您
热心网友
时间：2022-06-17 04:58
付费内容限时免费查看回答单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。
提问我在公司工作12多解除劳动关系了要怎么把钱要回来
回答可以告他，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
不过还是建议你们协商解决哦
提问单位不给
回答可以通过住房管理中心进行投诉处理，维护自己的合法权益。
提问能受理吗，我工作12年能都要回来吗
回答可以先试试哦，这个谁也不能保证哦。
提问不用仲裁是吧，直接找住房管理处投诉就行吗
回答公司不缴纳公积金，不在劳动仲裁业务范围，对应的正确的部门是区级以上住房公积金管理中心，他们才有权利责令限期办理催缴罚款。
提问我已解除劳动关系了还能给补交上吗，如果能这12年的全给交吗
回答不太好追回了，还是先询问下住房管理处吧。
