法律上规定的五险一金企业和个人的缴纳比例是多少
发布网友
共5个回答
热心网友
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
热心网友
目前最新的五险一金缴纳比例：
1、五险
养老保险：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+大病医疗5元；
失业保险：失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳；
2、一金
一般是单位8%-12%，个人相同比例。
热心网友
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——.7元，共计1718.4元。
热心网友
在网上直接搜五险一金计算器，输入你的工资，相应的标准救出来了。五险根据社会保障法是必须要缴纳的，公积金不是法律规定必须要缴纳的。但单位可以缴纳
热心网友
五险一金缴纳比例：
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；
失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳；
生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳；
