员工拒绝钉钉打卡遭开除, 你觉得这种行为合理吗?
发布网友
发布时间：2022-04-23 08:56
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 17:06
首先就我个人的角度，看这件事情而言，这个员工的做法非常的不正确。因为既然我们已经进入了这个公司，那么我们就一定要遵守公司的规章制度。如果每一个人都像他那样的话，那么公司岂不是没有办法进行管理。所以说他的这种做法遭到公司的开除，我觉得也是他自作自受。毕竟我们已经进入社会上工作，并不表示我们可以为所欲为。我觉得他可能还是没有遭受过社会的毒打，总是这样自以为是的去跟其他人作对。
像一般这种人在社会上会生活得特别的艰难，因为他可能觉得自己的想法才是正确的。可能随着时间的牛市，他可能也会体会到社会上面的一些道理。其实像这样的问题，可能并不是只有他一个人想这样做。在社会上工作的每一个人可能都想要这样做，但是没有办法。如果每个人都不遵守规章制度的话，那么公司就没有办法进行管理，这样子的公司是没有办法长久的运行下去的。所以他们为了他们后面的发展，他是不会让你继续这样做下去的。
我觉得这种道理应该非常的浅显易懂吧，因为可能我们个人还没有涉及到当领导的那个层面。当你真正的坐上了这个位置的时候，你可能就会觉得别人的想法跟你的想法就会非常的冲突。那么这个时候你肯定是觉得你的想法是非常的正确的，他仅仅是一个员工，一般都是会这么想的。这种想法从某种意义上面来说是非常正确的，只是我们还没有资格去体会而已。
对这个员工拒绝钉钉打卡，遭开除这个事件来说。他做的这件事情给他带来的后果都是他一个人承担的，而且他做的还是非常的不正确的那一方。
热心网友
时间：2022-06-18 17:07
行为是不合理的，虽然员工做的不正确，但是不至于到开除的地步，这家公司也非常不严谨。
热心网友
时间：2022-06-18 17:07
我认为是不合理的，手机属于私人物品，没有必要给公司使用，此外在钉钉打卡，也不一定能保证使用者的个人隐私。
热心网友
时间：2022-06-18 17:08
我觉得不合理，员工只要按时上班，准时打卡，没有在钉钉打卡也无所谓。企业因为这种原因开除员工，我觉得是违法的行为。
热心网友
时间：2022-06-18 17:08
就当前报道出来的事实来看，是合理的。因为公司也给了员工适应期，而且也多次提醒员工。
