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没有劳动合同怎样要求补偿金

发布网友 发布时间:2022-04-20 01:46

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热心网友 时间:2023-09-26 06:20


未与单位签订劳动合同要求补偿金的方法有:协商、申请调解、申请仲裁或者向*起诉。



根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。



【法律依据】



根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民*提起诉讼。

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