发布网友 发布时间:2022-04-21 23:08
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-02 02:00
这种事情是需要先去劳动局申请劳动促裁,需要填个申请表,劳动局受理后,大约需一周之内下达文件给公司要求公司派人出厅.
资料就是:需要证明你是这个公司的员工,最好把发工资的单据,厂证留着.
劳动局本来就是为保护劳动者的权益,所以不用担心.
补偿是自己协商定的,如果协商不成,才会强制按标准的补偿方法执行.一般公司都会接受协商.(未签劳动合同,给双倍工资,补交社保.)
劳动法规定,公司是不可以无理由押工资的,你的可以取回.
打击报复就不好说了,不过你如果告了那个公司,相必继续在那家公司做的话,公司会处处为难,如果怕受打击报复,可以准备一份协议,在劳动局仲裁员在场的情况下与公司签定.
一般情况下公司是不会出现打击报复的这种情况的,不过还是劝你离开那家公司,且不要在附近找工作.
你如果怕告了不成功的话,可以先去劳动局咨询.
需要注意的就是:在你们还没采取行动之前,不要让公司知道这件事.因为如果让公司先知道了,你们就难收集劳动局需要的证据了.
公司遇到这种事情,都会选择和你协商解决的,不会想把事情弄大.我们公司前段时间就遇到一个员工到劳动局申请仲裁,本来我们公司方没错的,是那个员工自己旷工一个星期,但公司不想麻烦,反正那个员工也只是要当月的工资而已,公司直接把当月工资结他,另外和他签订了协议.
我给你的意见就是:最好是多几个人一起,这样比较好一点.
回答得有点乱,希望对你有所帮助.
热心网友 时间:2024-01-02 02:00
先要去劳动局仲裁。仲裁是不花钱的。最好是很多人一起去。带上你和公司交涉的视频和录音。
热心网友 时间:2024-01-02 02:01
广州地区受理举报劳动违法行为热线:
广州市劳动监察支队: 12333
越秀区劳动局劳监中队:83552685
荔湾区劳动局劳监中队:81378296
海珠区劳动局劳监中队:85392685
天河区劳动局劳监中队:875963
白云区劳动局劳监中队:86385299
黄埔区劳动局劳监中队:82375885
番禺区劳动局劳监中队:846929
增城市劳动局劳监中队:82755650
花都区劳动局劳监中队:86969332
从化市劳动局劳监中队:87960843
直接打电话去投诉
热心网友 时间:2024-01-02 02:01
这样的公司如果待遇不好,你就跑吧,如果待遇足够你自己买了保险后还满意,那就自己看着办,另方面说,这么没素质的老板,伺候他干嘛?
热心网友 时间:2024-01-02 02:02
像你这种情况,第一要联合多数员工,联名告,二要注意收集证据,证明你是他们的员工,入职时间等;劳动局会受理的,补偿是一是五险一金,二是不能克扣工资,三是有劳动补偿金(每年一个月工资),处理时间挺慢的,如果他请律师的话,大约要3个月到2年时间,告了之后老板可能会炒你们鱿鱼,公司会被罚款;以前劳动局比较重视个*益,自从金融风暴以后转为重视公司权益(怕公司倒闭),做好心理准备