有生育险人流怎么报销吗
发布网友
发布时间：2022-04-21 23:13
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-21 07:20
人流是利用人工或药物方法终止妊娠，不属于医保的报销范围，所以不能用医保报销的，但如果医保卡个人账户余额充足的话，可以用来支付人流手术费用。
热心网友
时间：2023-10-21 07:20
社保和医保的关系是相通的，社保包括医保，做人流，社保中的医保可以报销。
做人流手术不属于生育，所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。
有参加社保的，只要住院产生的费用，都可以办理报销，不是生育险，而是医疗险，在办理入院手续后向社保驻医院办公室登记即可，出院时现场在医院结算。
做人流一般不需要住院，门诊就可以了，门诊的费用可以刷卡，卡上的钱不足的话，是要自己拿现金的，现金部分不给报销的。医保报销的主要是住院和规定的治疗费用，入院门槛费和个人增加的其他额外治疗费不在报销范围。
对于无痛人流用医保的报销，却是需要靠具体情况而定的。计划生育方面的费用是在生育保险报销的，但生育保险要求是符合计划生育*的才能报销，不符合计划生育*，生育保险是不能报销的。
扩展资料
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。
妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
参考资料来源：百度百科：生育保险报销标准
热心网友
时间：2023-10-21 07:20
人流不属于生育，所以不能作为生育险报销，做人流一般不需要住院，门诊就可以了，门诊的费用可以刷卡，卡上的钱不足的，是要自己拿现金的，现金部分不给报销的。一般不支持人流的相关费用报销。需要到指定医疗机构就医，这点很重要
热心网友
时间：2023-10-21 07:21
马上给你送上有关生育险的最全面的内容总结:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
人工流产生育险可以报销，但是需要符合一定的条件，如果是未婚先孕或者不符合国家计划生育要求就肯定不可以报销。很多人并不清楚生育险是什么、保什么，下面是生育险的简单介绍，如果你也不太清楚生育险是什么，不妨先看一看，了解一下。
生育保险，是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用，以及在生育期间的工资收入，均由保险机构按约定条件承担给付的保险。生育保险福利待遇主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：
1.满足国家、省、市的计划生育*。
2.参保人在实施各种生育手术，如流产、剖宫产等手术之前（以排胎之日或胎儿出生之日为准），已经连续交了6个月以上的社保。
对于这点，每个地方的具体规定都不一样，譬如北京和广州的要求就不同，北京要求连续满9个月，广州要求累计满1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在同时满足上述条件的情况下，生育险对在职的男性职员、女性职员来讲，享有的保障内容是不同的。
在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期；如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。
生育保险是社保的其中一部分，要是你还想了解除了生育保险之外的社会保险，请看这篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
望采纳！
全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网
热心网友
时间：2023-10-21 07:22
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
无痛人流手术的费用是不可以报销的，但是无痛人流术前检查费用还是可以报销的。生育、计划生育方面的费用是不能在医保报销的，也就是人流手术的费用是不可以报销的。
