湖北省工伤赔偿参考标准

湖北省工伤赔偿参考标准医疗费据实非法用工的以单位所在地的工伤保险统筹地区上年度职工平均工资为基数，乘以倍数，一次性赔偿。住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助的70%工资待遇停工留薪期(一般不超过12个月，但经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长的时间不超过12个月)原工资福利待遇不变，按月支付生活护理费停工留薪期生活不能自理的，经收治医院出证明，由单位派专人看护或按统筹地区上一年度职工月平均工资的60%按月发放陪护费残疾用具费工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付评残后经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活完全不能自理的，统筹地区月平均工资的50%生活大部分不能自理的，统筹地区月平均工资的40%生活部分不能自理的，统筹地区月平均工资的30%一级24个月本人工资，另外每月按本人工资的90%领取伤残津贴，至退休改发养老保险。16倍二级22个月本人工资，另外每月按本人工资的85%领取伤残津贴，至退休改发养老保险。14倍三级20个月本人工资，另外每月按本人工资的80%领取伤残津贴，至退休改发养老保险。12倍四级18个月本人工资，另外每月按本人工资的75%领取伤残津贴，至退休改发养老保险。10倍五级一次性解决的均为“伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金”68个月本人工资(

16、

18、34)五至十级解除关系时，距法定退休5年以上，(含5年)全额支付。不足5年，伤残就业补助80%，按20%递减。不足1年，10%。8倍六级58个月本人工资(

14、

16、28)6倍七级46个月本人工资(

12、

14、20)4倍八级38个月本人工资(

10、

12、16)3倍九级30个月本人工资(

8、

10、12)2倍十级22个月本人工资(

6、

8、8)1倍死亡丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

10倍供养亲属抚恤金以死者生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属为限，但总和不超过本人工资。配偶为本人工资的40%，其他人为30%，孤寡老人及孤儿在上述基础上增加10%。一次性工亡补助金一般地48个月统筹地区上年度职工月平均工资抢险救灾54个月统筹地区上年度职工月平均工资革命烈士60个月统筹地区上年度职工月平均工资五级、六级

(非一次性解决)一次性伤残补助金：5级16个月、6级14个月本人工资保留劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，按月发伤残津贴，标准：本人工资70%、本人工资60%，用人单位交纳保险。伤残津贴低于当地最低工资的，用人单位补足。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。