分析和评估舆情对组织的影响是管理者在面对公众舆论时必须考虑的重要问题。首先，需要建立有效的舆情监测系统，通过监测媒体报道、社交媒体评论、舆情平台等渠道收集信息，了解公众对组织的看法和态度。其次，要对收集到的舆情信息进行分析，包括舆情的传播路径、情绪倾向、舆论焦点等方面，以全面了解舆情的特点。接下来，需要评估舆情对组织的影响，包括对品牌形象、销售业绩、员工士气等方面的影响。同时，还需要分析舆情可能带来的风险和机遇，以及对组织的长期发展是否产生持久的影响。最后，根据分析和评估的结果，制定相应的舆情管理策略，包括危机公关预案、舆情引导措施等，以应对可能的负面影响，并充分利用舆情中的正面因素，提升组织形象和声誉。
在实际操作中，可以通过建立舆情监测团队或者委托专业的舆情监测机构来收集和分析舆情信息，利用舆情分析工具进行数据挖掘和情感分析，以更全面地了解舆情的特点和影响。同时，可以借鉴其他组织的案例，学习其成功的舆情管理经验和教训，为自己的舆情管理提供借鉴和参考。