快消品（快速消费品）岗位通常涉及到快速消费品行业的销售、市场营销、供应链管理、品牌管理等工作。具体工作内容可能包括市场调研分析，制定营销策略，推动产品销售，管理分销渠道，监督供应链流程，建立和维护品牌形象等。
对于销售方面，快消品岗位可能需要开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，协助客户解决问题等。在市场营销方面，可能需要进行市场调研，分析市场趋势，制定市场推广计划，管理广告宣传活动等。在供应链管理方面，可能需要协调生产计划，管理库存，优化物流配送，确保产品供应顺畅等。
针对快消品岗位，管理者可以通过以下方式提升团队绩效：建立明确的工作目标和绩效考核机制，激励团队成员的工作积极性；提供专业的培训和发展机会，提升团队的专业能力；加强团队沟通和协作，促进团队合作和效率；持续关注市场动态和消费者需求，及时调整策略和方向。
举例来说，一个快消品公司的销售团队可以通过加强与零售商的合作关系，开展促销活动，提高产品曝光度，从而增加销售额。另外，市场营销团队可以通过市场调研，了解消费者偏好，精准定位目标客户群体，制定有针对性的营销策略，提升品牌影响力。