公司战略变革的目标是为了应对外部环境的变化，推动公司的发展和进步，以实现长期的竞争优势和可持续的盈利增长。战略变革的目标可以具体化为以下几个方面：
提高竞争力：公司战略变革的目标之一是提高竞争力，使公司能够在市场中脱颖而出，赢得更多的市场份额。这可以通过优化产品或服务的特点，提升品牌形象，改进市场营销策略，留住现有客户并吸引新客户等方式来实现。
适应市场需求：随着市场需求的变化，公司需要及时调整战略以适应市场的变化。战略变革的目标之一是根据市场需求的变化，调整公司的产品组合、市场定位和营销策略，以满足消费者的需求，提供更具竞争力的产品或服务。
创造新的增长机会：战略变革可以帮助公司发现并创造新的增长机会。例如，通过市场扩张、产品创新、技术创新等方式，开发新的产品或进入新的市场，为公司带来新的盈利增长点。
提高组织效率和灵活性：战略变革的目标之一是提高组织的效率和灵活性，以适应快速变化的市场环境。这可以通过优化组织结构、流程和资源配置，提高员工的工作效率和创新能力，加强组织的学习和适应能力等方式来实现。
总之，公司战略变革的目标是促使公司适应市场需求的变化，提高竞争力，创造新的增长机会，并提高组织的效率和灵活性，以实现长期的竞争优势和可持续的盈利增长。