法律分析:用人单位和劳动者个人按比例承担。
企事业单位必须要给所有在职职工(包含试用期的职工)缴纳社保,否则就是违法。
试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务,所以,试用期内个人和公司都要按当地社保局规定的比例交社保。
法律依据:《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。