律师解析:
家长及学校应该及时教育孩子,给予孩子正确的引导,避免一系列悲剧的发生。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。