骚扰程度如何才能触发报警？

根据我国相关法律规定，对他人进行骚扰的行为将受到治安管理处罚。职场性骚扰的处理方法包括装傻、展示正气果断、借助朋友传播消息、保持距离和回避、拒绝性骚扰，并强调妇女权益保障法禁止对妇女实施性骚扰，受害人可以投诉并要求行政处罚或提起民事诉讼。

法律分析

依据我国相关法律规定，对他人进行骚扰，影响他人正常生活的，被骚扰人就可以向公安机关报案，对骚扰人进行治安处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

职场性骚扰的如何处理

1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张；

2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆；

3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让他替你传播一些消息，让色狼闻而生畏；

4.保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣；另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。

5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由，别幻想自己成为了色狼的猎物，记得自己永远是有力量继续自己生活的。

6.保持工作的独立性和培养自己的能力，清楚的知道自己不需要通过性与上司交易，以此获得升职或认可。

《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定，违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

结语

根据我国相关法律规定，对他人进行骚扰，影响他人正常生活的，被骚扰人可以向公安机关报案，对骚扰人进行治安处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，对于恐吓、侮辱、诽谤、诬告陷害、发送淫秽或其他干扰他人正常生活的行为，骚扰人将面临拘留或罚款的处罚。对于职场性骚扰，我们应该保持正气、果断表现，与上司保持适当距离，寻求支持和传播消息，坚决说不，并保持工作独立性和自身能力的培养。另外，根据《妇女权益保障法》第四十条和第五十八条的规定，妇女受到性骚扰或家庭暴力，可以向单位、有关机关投诉，并有权要求公安机关给予行政处罚或向法院提起民事诉讼。我们永远有力量继续自己的生活。

法律依据

《治安管理处罚法》第四十二条

《中华人民共和国民法典》第七编

《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条