什么伤才能评得上是十级伤残呢？

（1)符合中度毁容标准之一项者；（2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）；（3）全身瘢痕面积＜5%，但1%；（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；（5)稚间盘突出症未做手术者；（6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；（8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末节缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，（12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）；（13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；（14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；（16)一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0. 8 ;（17)双眼矫正视力0. 8 ;（18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；（19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。

【【本文所涉及的法律依据】：】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。