法律分析:
实习协议只要不违反法律规定,是双方的真实意思表示就是合法有效的,应该遵守其中的条款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。