公积金缴存日期是什么时候？

住房公积金规定单位应在每月发放工资后5日内将单位缴存和为职工代缴的公积金汇缴到专户内，并计入职工个人账户。公积金贷款需连续缴存12个月以上，且贷款时仍需继续缴存。适用于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

法律分析

住房公积金规定每月交纳的时间是单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

拓展延伸

公积金缴存日程安排是如何确定的？

公积金缴存日程安排是根据相关法律法规和政策规定来确定的。通常，公积金缴存日期由地方住房公积金管理机构根据当地实际情况进行制定。这些机构会考虑到各种因素，包括经济发展状况、就业情况、社会保障需求等。他们会与雇主、职工代表和相关部门进行协商，以确保缴存日期的合理性和公平性。此外，公积金缴存日程也可能根据特殊情况进行调整，例如法定假日、节假日等。最终确定的缴存日程将通过公告、通知等方式向缴存单位和个人公布，以确保公积金缴存的顺利进行。

结语

合理的公积金缴存日程安排对于保障职工权益和社会稳定具有重要意义。根据相关法律法规和政策规定，地方住房公积金管理机构会综合考虑各种因素来确定缴存日期，确保公积金的及时汇缴和职工的权益保障。在这个过程中，与雇主、职工代表和相关部门的协商是必不可少的，以确保缴存日期的合理性和公平性。特殊情况下，如法定假日、节假日等，缴存日程也可能会进行调整。通过公告、通知等方式向缴存单位和个人公布缴存日程，可以保障公积金缴存的顺利进行。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。