法律分析:企业内部管理范畴是指企业内部组织、管理和运作的范畴。这个范畴包括企业决策、财务、人力资源管理、内部控制等方面。因此,企业内部员工之间的劳动关系、员工行为、内部决策等均属于企业内部管理范畴。但值得注意的是,企业内部管理范畴并非与外部环境完全隔绝,因此,在企业内部管理过程中,必须考虑到与外部相关的法律、法规和行业规范等。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第十二条:用人单位应当建立和完善与劳动合同内容相适应的工资制度、社会保险、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律、奖惩制度和工作时间、休息休假制度等规章制度。
2.《中华人民共和国企业所得税法》第六条:企业应当依法按期足额纳税,不得有逃税、骗税行为。
3.《中华人民共和国公司法》第八十三条:公司应当建立健全内部管理制度,制定相关规章制度。
4.《中华人民共和国会计法》第十三条:企业应当建立健全会计制度,按照法律法规和财务会计准则有序地开展会计工作。