工厂工人因车祸去世，谁该承担责任？

工厂工人出车祸死亡责任归属问题：若属于工伤，工厂应负赔偿责任；非工伤则无需赔偿。工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验、职业病、工作中意外伤害、履行职责受伤、维护国家利益活动、复原军人工作中伤等。上下班途中发生意外也可认定为工伤，需满足合理时间、路线和非本人主要责任的条件。其他情形按法律法规规定处理。

法律分析

工厂工人出车祸死亡由谁负责

工厂工人出车祸死亡分两种情况，需要看是不是工伤，如果属于工伤，工厂应承担赔偿责任，如不是工伤不可要求赔偿。

工伤认定范围

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)

10.法律、法规规定的其他情形。

结语

根据以上情况，对于工厂工人出车祸死亡的责任归属，需要根据是否属于工伤进行判断。如果是工伤的情况，工厂应该承担赔偿责任；如果不是工伤，则无法要求赔偿。工伤的认定范围包括从事本单位日常工作、从事与单位利益相关的工作、接触职业性有害因素导致职业病、在工作环境中因不安全因素造成的意外伤害、履行职责遭受人身伤害、从事维护国家、社会和公众利益活动、因公外出期间遭受交通事故或其他意外事故伤害、在上下班途中发生意外等情况。此外，还需遵循法律和法规的规定。

法律依据

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条