一、活动目的：
芙芮婕服饰的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。公司自1999年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体员工的'奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次“我与企业共成长”主题演讲比赛。
二、演讲主题：
我与企业共成长
三、比赛时间：
20xx年10月12日（暂定）
四、参与对象：
公司全体干部、员工
五、演讲时间：
每人3-5分钟
六、比赛地点：
设计部（初定）
七、奖项设置：
1、一等奖1名；证书+奖品：（待定）
2、二等奖2名；证书+奖品：（待定）
3、三等奖3名；证书+奖品：（待定）
4、优秀奖3名，证书+奖品：（待定）
5、最佳台风奖1名，证书+奖品：（待定）（此奖项与上述奖项不冲突）
八、比赛规则：
1、演讲顺序由选手抽签决定。
2、评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名。最佳台风奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖）。
3、脱稿演讲，时间不超过5分钟。
九、评分标准：
采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件1）
1.作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。
2.语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。
3.形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4.综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
十、要求：
1.请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派1名以上（含1名）员工参加。
3.统筹安排：请各部门领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
十一、活动策划过程节点：
（一）活动阶段示意图
活动示意图
演讲比赛
10月中旬
收集报名表
演讲稿件
10月上旬
演讲通知
9月下旬
（二）策划活动各个阶段的时间节点
演讲启动通知：20xx年09月25日
报名表收集、演讲稿筛选与审定：20xx年10月08日
演讲比赛、颁奖：20xx年10月12日（暂定）
十二、活动执行：
主办部门：公司总经办
协办部门：人力资源部、行政部、企划部
评委名单：（初定）
郑总、包总、曹总、肖副总
十三、主持人：（初定）
张冰霞、施晓军
十四、物料筹备与场地：
条幅1条（芙芮婕服饰“我与企业共成长”主题演讲大赛）、奖品、证书、饮料（矿泉水）、电容式话筒、音响、投影仪、摄影拍照（企划部信息小组负责）、桌布、签到本与桌子
十五、奖品采购：
（一）执行人：
1、施晓军：演讲整体活动费用申请
2、汤君真：采购奖品（施晓军协助，同时可随工作需要调用行政部部及人力资源部门人员）。
3、游中虹：协助施晓军做好前期的宣传和工作流程。
（二）组织机构：演讲大赛组委会：
1、曾勤斌：大赛组委会主任；
2、何婷婷：参与需要的环节，辅助同事工作。
十六、新闻配合与跟踪报道
负责：施晓军
演讲大赛通知；
演讲大赛精彩图解与报道（重点对于领导的采访）；
演讲大赛结果报道及采访获奖人。