合同上面是违法的但是员工签了怎么办?
2023-09-16
来源：华佗健康网
法律分析：合同上面是违法的但是员工签了应立即解除合同。即便已经签订的劳动合同，也可以被法律视为无效或者部分条款无效的。这个可以说是在签订劳动合同后争取自身权益的最后一项保护措施。违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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