法律分析:退休工龄34年和35年相比,退休工龄35年的人养老金更高,每年上涨金额更多,不过由于只有一年之差,多出的金额并不算高。多出来的,主要是基础养老金和个人账户养老金。在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下,视同缴费年限也是一样的情况下,那么35年工龄的人的养老金要比34年的人的养老金要多一些的。主要是基础养老金和个人账户养老金,养老金更多一些。因为缴费年限是决定基础,养老金多少的关键因素之一,而缴费年限也影响着个人账户金额的多少,所以会间接影响个人账户养老金的多少。养老金每年都会进行上涨,到2021年已经连续上涨了17年。养老金上涨的重要调整方法之一就是挂钩调整。主要是与缴费年限和养老金水平等条件挂钩。个人缴费年限越长,相应的上涨,养老金金额也就会更多一些。而且工龄越长越往后的工龄是更值钱,比如有的省份养老金上涨方案会这样规定,15年到25年,每年上涨两元,25年到34年上涨金额是三元,35年以上上涨金额是四元。所以35年的人养老金,每年上涨的金额会比34年的人要更高一些的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第五条 干部退休以后,每月按下列标准发给退休 费,直至去世为止。 符合第四条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参 加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解 放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之 八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工 作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发 给;工作年限满十五年限不满二十年的,按本人标准工 资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。符合第四条(三)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给。还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得 超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的, 按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助 费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一 样。
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位 的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。