2023年口头承包工意外工伤谁负责
2024-07-07
来源：华佗健康网
法律分析:
工人意外受伤，包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的，还给予发包，应与包工头承担连带的赔偿责任。
口头承包也算是劳动合同，但是要有相应的证据，才能让检查机关对工伤进行判定。口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种，而承包的含义很广，包括土地经营权的承包、建设工程或其他工程的承包等。根据口头承包合同的具体内容，如果该承包合同是法律规定的必须采取书面形式的合同，则口头承包合同无效。
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
显示全文