毕业工作计划合集

　　一、20xx年暑假工作

　　1、每个备课组老师都要认真学习本学科的课程标准和高考考试说明、高考试题。

　　2、每个教师都必须独立完成本学科近三年高考试卷的分析并提出对策：①三年试题整体研究——找共性、找新意、找趋势；②相同试题对比研究——找变化；③不同试题分类研究——找差别。在此基础上每个备课组拿出3—5份高考模拟卷。年级组在开学前安排一定的时间分备课组进行研讨。各备课组要把08届、09届学案进行对口交接，并在暑期进一步充实完善。

　　3、各备课组要充分发挥本备课组（或教研组）的集体力量，安排每个高三老师完成本学科的专题任务。（如语文，可以分文学、古诗文、作文、阅读等；如数学可以分函数、解析几何、集合、立体几何等进行讨论研究）。

　　二、实行高三教育教学领导小组成员巡查、挂钩制度

　　1、20xx年7月起，制定、明确、实施每个高三教育教学领导小组成员巡查、蹲点制度，领导成员所负责的班级、科目组和备课组，签订责任状，从一而终。要让相关的领导成员切实关心高三的教育教学工作，切实为高三的教育教学工作承担相应的责任。实现风险分散、责任共担。zz同志全面负责高三教育教学工作，挂钩理化班和政治、历史、地理、生物四个备课组；zz同志协助统筹年级组工作，负责起草计划、总结和教师考核，挂钩文科重点班、语文备课组；z同志负责学生德育工作并指导班主任工作，挂钩物生班、复习班、物理组；z同志负责教学工作、质量分析，挂钩文科实验班、美术班、英语备课组；zz同志负责年级组日常事务，挂钩理化班、化学备课组；zz同志协助学生德育工作，挂钩数学备课组。本着服务师生、了解情况、解决问题的目的，每天安排一位领导成员巡查，重点晨读、早读，课间，下午第一节课前30分钟，辅导课至英语听力时间，晚自习下至熄灯，教室内外保洁等。

　　2、利益共享。所负责的科别或备课组成绩进步，和任教老师一起享受相关的奖励。可以考虑把领导成员考核奖加大。

　　3、每次研讨，领导成员应全程参与，并提出相关的建议和措施。认真组织质量分析会、家长会、学生表彰大会等

　　三、住退宿制度。

　　1、下学期开学之初，召开部分退宿学生家长会，明确家长的职责，要求家长注意子女交通安全、在家的监管、关注子女的学业情况等。

　　2、班主任每月对部分的退宿学生进行家访或电话联系。对于班主任的家访或电话联系纳入班主任的月考核或学期考核，在家长会时通过家长问卷了解班主任对此项工作的落实情况。