领导班子“两个责任”清单

统筹谋划部署 1、研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。 2、明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。 3、定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究分析党风廉政建设的新形势，解决党风廉政建设工作中存在的重要问题，确保各项工作任务的落实。 1、进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制，完善机关党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。 2、督促各党支部、领导班子履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局； 3、督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的整体合力 构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。 坚持用制度管权管事管人，落实信息公开有关规定，深化党务、政务公开。 有效整合资源，构建立体式的监督网络，强化对权力运行的全过程监督。 1、深入贯彻落实中央八项规定精神和市委十条意见要求，严明党的纪律，大力弘扬党的优良作风。 2、加强对党员干部的教育管理工作，切实解决党风政风，特别是“四风”方面存在的突出问题。 3、健全作风建设长效机制，及时纠正损害群众利益的不正之风，树立机关党员干部为民务实的清廉形象。 1、健全科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制。 2、充分发挥各级党组织的作用，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处选人用人上的违规违纪问题。 3、坚持对领导班子和党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。 1、坚决纠正损害群众利益不正之风。严肃整治涉及民生的突出问题。 2、健全领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 1、落实省委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》，制定具体的实施委 领 导 班 子 责 任 （8 大 维护群众利益 选好用好干部 健全工作机制 强化权力制约和监督 深化作风建设 类） 推进源头治理 领导和支持查办案件 细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。 2、深入开展党风廉政教育 3、完善党风廉政建设制度体系 4、加强机关廉政文化建设，营造廉荣贪耻的机关文化氛围， 5、建立廉政风险识别、评估、预警、防控一体化的信息化反腐工作网络，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制 1、领导和支持园区管委会纪检监察部门依纪依规履行职责，及时汇报工作，协调解决重大问题。 2、全力支持和保障纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败的高压态势。 3、坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正，做到早发现、早教育、早查处。