2011年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表(音、体、美、信息技术学科）
报考人员：
项目 测试科目：
测试指标 完全达标
测试时间： 年 月 日
测试分值 基本达标 部分达标 少部分达标 成绩 设计教学方案的能力（10分） 1 教学目的明确，要求适当 2 内容处理得当，重点、难点把握较好 3 教案设计合理 4 教学过程安排，合理组织有效 5 讲课条理清晰，逻辑严密 3 4 3 6 8 6 4 3 3 2 3 2 4 6 4 3 2 2 2 3 5 3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 试讲 学活动的能力（20分） 6 教学方法恰当，富于启发性 7 语言规范，清晰，生动 教师基本素8 教态大方得体 养（10分） 9 板书设计合理，字迹规范 对拟聘岗位的认识到位，思维敏捷，心理素质良好，具答辩 （20分） 10 备接人代物基本礼节 20 13 10 3 组织实施教试讲、答辩合计 11 专家组成员签名： 加试组成员签名： 专家组组长签名： 专业加试（40分） 12 总成绩 测试定性结论 13 14 备注：各面试专家组、专业加试组按照规定实事求是地评价打分，算出合计分值后，签名交专家组组长。组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论，提交面试工作管理机构。
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